华企康源代理系统开发

　　华企康源商城系统开发，【张泽181.微2673或.0008电】华企康源模式开发，华企康源软件开发，华企康源讲解制度讲解，华企康源平台搭建，华企康源小程序开发，华企康源app开发

　　(相关声明：文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，若有侵权可联系删除)

　　同消费互联网时代仅仅只是一味地以驯服流量不同，在产业互联网的视角之下，玩家们更多地思考的是如何激活个体的力量，如何让业已陷入到沉寂的发展模式重新被激活。欲要实现这一点，我们就需要跳出以往以平台和中心的发展模式，从超级平台和中心向「小平台」和「小中心」来转变。而真正构成这些「小平台」和「小中心」的，正是那些在消费互联网业已被驯服，业已被固定在为数不多的几个超级大平台和大中心之中的个体。

　　参与用户需通过购买产品的方式，获得消费积分和绿色积分，1000元以内随进随出，超过1000元的产品，则赠送120%的消费积分，以及10%的绿色积分，绿色积分可直接提现，消费积分锁仓仅可用于抢购，抢购在48小时后会结算，10%的用户获得产品包邮到家，90%的用户获得溢价6%，扣除3%的手续费，本金以消费积分返还，利润以绿色积分方式发放，用来提现。

　　同时，参与用户直推分享用户，可以获得直推用户收益的10%的的奖励，发放方式为绿色积分，可直接提现。

　　与此同时，平台为了鼓励参与用户积极推广市场，还设置了等级制度，当达到一定要求升级后，可以享受不同的手续费分红，并且级差5%，最高奖励40%，平级后分红奖励10%。接下来为大家详细介绍：

　　区代理.直接分享3个有效用户，且团队共15个有效用户，可以获得团队收益的10%；

　　县代理：两个直推团队中各有一个区代理，可团队成员获得收益的15%；

　　市代理：两个直推团队中各有一个县代理，可团队成员获得收益的20%；

　　省代理:两个直推团队中各有一个市代理，可团队成员获得收益的25%；

　　总代理:两个直推团队中各有一个省代理，可团队成员获得收益的30%；

　　董事:两个直推团队中各有一个总代理，可团队成员获得收益的35%；

　　股东:两个直推团队中各有一个董事，可团队成员获得收益的40%，以及总业绩利润的2%加权分红。

　　除此之外，当当地社区店会员达到2万名时，公司还表示在当地投资建设一座星级酒店/会议中心，每一位优秀在社区代理商将持有酒店股份，成为酒店股东，公司将会持续不断的为代理商提供更大发展空间和平台。